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行政人事经理

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工作职责:

1.负责公司的人力资源及行政事务,组织制订公司的各项行政、人事管理规章制度和管理流程并有效实施,提高公司人员水平、提高企业行政效率、不断提升公司运作水平;

2、根据人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程组织招聘工作的开展,并进行人才甄选;

3、根据公司发展需要,挖掘、分析培训需求,制定并组织实施员工培训计划,着力提升公司的人力资源质量;

4、负责落实考核指标并监督执行,统计考评结果,管理考评文件,做好考评后的绩效改进、沟通等工作;

5、及时处理公司管理过程中的重大人事问题,确保建立和谐的劳动关系,维护公司良好的雇主形象;

6、向公司运营部总监汇报,协助运营部总监负责处理公司人事行政管理工作;

7、上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1、大学本科以上;人力资源或管理相关专业,精通国家及上海地方劳动法规;

2、三年以上行政人事工作经验,一年以上企业人事行政管理操作经验,并对行政管理和人力资源各方面业务有较深入的认识,并能指导开展工作;

3、具备较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致,严谨敏锐的法律意识;

4、具备培训授课技能和完善公司培训课程能力,能对员工做训练;

5、熟悉行政事务处理及相关流程,具备较强的人际沟通、协调、组织、配合能力,责任心强;

6、成熟的职业心态及心理抗压能力,具备持续不断的在职学习能力;

7、能快速融入新环境,懂得关心员工,做好员工与公司的桥梁作用;

8、掌握人力资源管理相关知识和技术,具有较好的文字表达能力及语言表达能力,具有出色的公文起草、处理能力

福利待遇:

1、每周工作5天×8小时,享受国家法定节假日,享受年假;

2、薪资包括基本工资+岗位津贴+交通补贴+通讯补贴+绩效奖金。具体薪资根据个人经验、能力,上不封顶;

3、公司是高新技术企业,有资质可以为员工办理人才引进居住证,为你解决后顾之忧;

4、公司提供优质的技术培训,不仅有本职位提升技术的相关培训,还会为员工提供seo的相关培训,为员工创造更大的发展平台和广阔未来;

5、公司是上海前三的SEO服务公司,处于飞速发展期,为员工提供广阔的发展空间,除了提供富有竞争力的薪酬待遇、缴纳社会保险,并为员工的职位提升、薪资增长甚至业绩分红、股权期权激励等预留空间;

6、公司自主研发的SEOTcs平台是目前国内的SEO一站式管理平台,为上千家网站提供上万关键词的管理和监测,你有机会和我们一起创造一个和百度一样有几十万客户的网络平台。

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